江西省人文事业发展集团有限公司出资监管企业副总经理竞聘公告

为推进集团高质量跨越式发展，根据国有企业三项制度改革的工作要求及集团改革和发展的需要。经集团研究决定，本着“公平、公正、公开”的原则，在江西人文集团范围内实施中层管理人员（分宜人文、乐平人文副总经理）公开竞聘。现将本次竞聘有关事项公告如下：

一、竞聘目的

为推进集团人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的管理机制。通过改革，严格执行制度用人，全面提高集团干部队伍素质，优化干部队伍结构。以竞争促激励，从而激发管理人员的工作积极性和创造性。

二、实施原则

1.公开公平、择优聘任原则。

2.德才兼备、提高素质原则。

3.自荐报名、组织决定原则。

三、竞聘范围

江西人文集团范围内符合竞聘条件的员工均可参加。

四、竞聘岗位及人数

分宜县人文事业有限公司副总经理，1人；

乐平市人文事业有限公司副总经理，1人。

五、岗位职责

协助出资监管企业总经理，完成集团公司下达的各项考核指标和工作任务，参与公司各事项决策，建立并维护与政府和客户的良好合作关系，按要求履行“一岗双责”，完成董事会和总经理交办的其它工作以及副总经理应该履行的其他职责。

六、任职要求

1.政治立场坚定。拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。

2.思想作风正派。具有良好的职业素养，遵纪守法，清正廉洁，作风民主，求真务实，密切联系群众，坚持民主集中制，善于团结同志，自觉接受党组织和群众的监督。

3.具有大专及以上学历或中级以上专业技术职称；

4.具有正常履行职责的身体条件，年龄在40周岁以下（1982年4月1日以后出生）。

5.具有三年及以上工作经历，热爱人文事业，具有高度的责任感和事业心，爱岗敬业；具有胜任管理工作的组织能力、执行力及综合协调能力；具备履行职责所必须的专业知识和企业管理知识。

6.同等条件下，现代殡葬技术与管理、企业管理、工程类等相关专业背景者优先。

七、竞聘程序

竞聘上岗采取个人报名，公开竞选的方式实施，具体程序如下：

（一）网投简历

1.报名时间：自发布之日起至2022年4月30日

2.报名方式：符合报名条件者填写《江西人文事业发展集团有限公司竞聘报名表》（见附件），将报名表、个人简历、身份证、学历证、学信网证明、职称、职业资格证书等相关扫描件资料发送至邮箱：455389339@qq.com，电子邮件主题统一命名为“竞聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

（二）资格审查

竞聘者在报名期内向集团人力资源部提交报名材料，集团人力资源部对照竞聘资格条件对报名者个人信息进行资格审查，确定竞聘人员。

（三）公开演讲。

演讲主要内容：个人基本情况、对岗位的认识和工作思路、具体工作目标与措施等。具体时间、地点另行通知。

（四）确定考察人选

根据竞聘的情况，经人文集团公司党支部委员会研究，确定选任的考察人选。

（五）组织任用

按照中层管理人员选拔任免管理办法有关规定，组织考察，经江西人文集团党支部委员会审议，集体讨论决定选任事项。

八、工作要求

（一）参与竞聘组织工作的各级人员必须严格按照竞聘程序秉公办事，遵守纪律，保守秘密，不得泄露尚未公布的信息。

（二）参加竞聘的人员不得以任何方式探听竞聘有关事项，一经发现调查核实，除取消资格外另进行严肃处理。

（三）纪检监督部门认真履行监督职责、保证竞聘工作的客观公正。对发现违规行为或收到不良举报的，应认真调查核实。

九、联系方式

联系人：杨柳  联系电话：0791-86201158

本公告未尽事宜，由集团人力资源部负责解释。

附件1

江西省人文事业发展集团有限公司

公开竞聘报名表

       竞聘岗位：              填表日期：        年   月   日

附件2

****同志的简历

***，男/女，*族，****年**月生，****人。****年**月参加工作，****年**月加入中国共产党，****学校******专业毕业，***学历，***职称（职业资格/技能等级），现任******。

工作简历：

****年**月-***年***月  **********工作，任***；

****年**月-***年***月  **********工作，任***；

****年**月-***年***月  **********工作，任***；

****年**月-***年***月  **********工作，任***；

****年**月-***年***月  **********工作，任***；

****年**月-***年***月  **********工作，任***；

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