为全面检阅一年来本部干部职工履职尽责情况，梳理分析2022年度工作业绩，总结经验做法，查找短板不足，谋划2023年工作，2023年2月2日，江西人文集团组织开展2022年度本部工作述职大会。集团党委班子全体成员出席会议，本部全体干部职工参加会议。
此次述职分中层管理人员和一般员工2个层级开展。述职人员围绕全年个人工作完成情况、工作亮点及取得的主要成绩、工作中存在的问题及整改措施、2023年主要工作计划及目标等方面进行述职，通过晒晒全年的工作、比比取得的成绩，找找存在的不足，理清来年的思路，达到比、学、赶、帮、超的目的。
江西人文集团党委书记、董事长吴其生总结点评了本部各部门工作，2022年本部各部门在集团党委的正确领导下克服了疫情反复、经济下行压力,以狠抓精细化管理、服务子企业发展为重点，推动工作提质增效，确保各项任务指标全面完成。针对2023年工作，他强调本部干部职工要迅速收心收神，彻底进入工作状态，进一步加强部门联动，形成合力，全力以赴做好一季度“开门稳”“开门红”各项工作，确保圆满完成全年目标任务。（江西人文集团 人力资源部/供稿）
